Присоединяйся
к команде fuse8!
Мы набираем разработчиков, тестировщиков, руководителей проектов и других специалистов
в сфере IT. Ждем профессионалов и новичков.
Главное — желание развиваться
и приносить пользу!

Мы набираем разработчиков, тестировщиков, руководителей проектов и других специалистов
в сфере IT. Ждем профессионалов и новичков.
Главное — желание развиваться
и приносить пользу!
fuse8 — это digital-агентство с фокусом на заказную разработку. С 2001 годы мы создаём сайты, сервисы и приложения для клиентов со всего мира.
На сегодняшний день на нашем счету 1000+ завершённых проектов. В штате более 80 IT-специалистов. И эти цифры постоянно растут.
Всё, что мы делаем, направлено на выполнение бизнес-цели клиента. Нам важно не просто разработать сайт по ТЗ, а решить поставленную задачу — профессионально, качественно и в срок.
Бережем атмосферу в команде, ценим каждого её члена и общаемся на равных. Стараемся быть экологичными и придерживаемся правила «критикуй мнение, а не его автора».
Ценим и поощряем стремление к профессиональному росту. Регулярно делимся знаниями внутри компании на воркшопах. Закрепляем за новичками наставников и помогаем составить план развития для каждого сотрудника.
Верим, что повышая прозрачность, мы автоматически увеличиваем уровень доверия со стороны тех, с кем работаем. Поэтому всегда знаем, кто и чем занят на проекте. И клиент тоже знает.
Работаем над крутыми проектами, стараемся наслаждаться процессом и гордимся достигнутыми результатами.
Большая часть fuse8 — это программисты и тестировщики.
Также у нас есть отделы дизайна и интернет-маркетинга.
Мы работаем над проектами кросс-функциональными командами. Чаще всего в их состав входят: тимлид, два бэкенд-разработчика, один фронтенд и один QA.
Размер и состав команды могут меняться от проекта к проекту.
Мы работаем на российском и зарубежном рынках. Сотрудничаем с иностранными веб-студиями и диджитал-агентствами — такими,
как UNRVLD, Reason One и Woven.
Специализируемся на разработке сайтов, личных кабинетов, интранет-систем и инструментов для автоматизации бизнеса.
Работаем в сферах финтех, строительства, спорта, медицины, благотворительности, образования, торговли и логистики.
Дизайн и разработка новой версии сайта
АО «Уралпромбанк»
Редизайн интернет-магазина сантехники 47.ru
Разработка инструмента для сотрудников отдела судебного взыскания МФО LIME.
Мы растём и развиваемся. У нас появляются новые партнёры и проекты. И поэтому мы расширяем свою команду!
Помогать компании в продвижении в социальных сетях, СМИ и других площадках
Проводить функциональное и регрессионное тестирование сайтов зарубежных клиентов.
Продумывать сложные архитектурные решения и координировать работу технических команд.
продумывать архитектурные решения и разрабатывать проекты для зарубежных заказчиков.
проводить функциональное и регрессионное тестирование сайтов зарубежных клиентов.
Напишите нашему HR-менеджеру Катерине. Расскажите немного о себе и прикрепите резюме. Катерина свяжется с вами, когда в нашу команду потребуется такой специалист, как вы.
Но вы всё равно можете отправить нам своё резюме. Мы свяжемся с вами, как только в нашу команду потребуется такой специалист, как вы.
Чтобы попасть к вам в команду, обязательно высшее образование?
Нет, достаточно среднего или средне-специального 😉
А знание английского языка обязательно?
Для большинства вакансий — да!
Около 80% наших заказчиков из англоговорящих стран. А ещё у нас есть коллеги и партнёры из Англии и Канады. Важно, чтобы вы могли общаться с ними на созвонах и в переписке.
Достаточно будет уровня Intermediate!
По какому графику я буду работать?
Стандартно — с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (GMT+5). Но можно и скорректировать график. Главное условие — не пропускать командные созвоны. Они обычно проводятся в середине дня 😌
Как будет выплачиваться зарплата?
Мы выплачиваем зарплату на карту два раза в месяц. Она полностью «белая».
Что мне понадобится для работы?
Для работы потребуются стабильный интернет, компьютер, веб-камера и наушники. Всем этим мы вас обеспечим! 👌
В офисе стоят мощные компьютеры, а если вы планируете работать удалённо, и вам чего-то не хватает — мы поможем! Обновим компьютер, приобретём технику, частично компенсируем затраты на столы и стулья.
Над какими проектами я буду работать?
Сейчас на этот вопрос сложно ответить. Мы распределяем новых сотрудников по командам спустя несколько дней после трудоустройства — как только поймём, где вы можете лучше всего проявить себя, и на каких проектах не хватает специалистов.
Кстати, прямо сейчас вы можете посмотреть список наших проектов — это даст представление о том, что мы делаем и с какими клиентами работаем.
Есть ли у вас какие-то бонусы для сотрудников?
Мы компенсируем сотрудникам 50-100% от стоимости курсов по английскому языку. Заниматься можно в The English Club, Skyeng, с нейтив-спикером прямо в нашем челябинском офисе или в любой другой школе по согласованию с руководством 🎓
А ещё каждый сотрудник раз в год может съездить на отраслевую конференцию в любой город России. Например, на DotNext, TeamLead Conf, DUMP и другие. Мы оплатим билет на конференцию, перелёт и проживание в отеле ✈️
Задайте его нашему HR-менеджеру в Телеграм — @catherine_it.